«Entscheidend ist, genau hinzuschauen, Beobachtungen anzusprechen und Unterstützung anzubieten»
Psychische Belastungen gehören zu den häufigsten Ursachen für Arbeitsausfälle: Tendenz steigend. Unternehmen und insbesondere Führungskräfte können massgeblich dazu beitragen, das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu steigern und Langzeitabsenzen zu verhindern. Stephan Melliger, Leiter des CAS Case Management an der OST – Ostschweizer Fachhochschule, ist Experte für betriebliches Gesundheitsmanagement. Im Interview spricht er über Warnsignale, «gesunde Führung» und die indirekten Kosten von Arbeitsausfällen.