Claudia Heinrich

Am 27. März lädt FH SCHWEIZ zur Delegiertenversammlung bei der Thermoplan AG in Weggis ein. Mitglieder erwartet ein exklusives Programm mit Apéro und Werksführung.

Shirin Ciftci, Geschäftsführerin der LIAO AG in Oberkirch LU und gelernte MPA, engagiert sich als FH-Botschafterin. Mit ihrem Engagement zeigt sie den Erfolg der Berufsbildung auf und unterstützt Schüler:innen bei der Berufswahl.

FH SCHWEIZ nimmt aktiv Stellung zu aktuellen Themen und brennenden Fragen aus Bildung & Politik, welche die FH-Absolvent:innen betreffen. Dies war auch im Jahr 2024 der Fall.

Mario Heggli, Head Global BPO NI/MOD Fulfillment bei Schindler Management Ltd und gelernter Polymechaniker engagiert sich als FH-Botschafter. Mit seinem Engagement zeigt er den Erfolg der Berufsbildung auf und unterstützt Schüler:innen bei der Berufswahl.

Für die Zulassung zu einem Bachelor-Studium an einer Fachhochschule müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein. Am häufigsten führt der Weg über die Berufsmaturität zusammen mit einer passenden beruflichen Grundbildung.

Janine Sutter, Entwicklungsingenieurin bei MAN Energy Solutions AG und gelernte Konstrukteurin engagiert sich als FH-Botschafterin. Mit ihrem Engagement zeigt sie den Erfolg der Berufsbildung auf und unterstützt Schüler:innen bei der Berufswahl.

PiBS ist ein vierjähriges Bachelor-Studium an Fachhochschulen in den MINT-Fächern. Es richtet sich besonders an Gymnasiast:innen mit Matura, die direkt nach der Schule ohne ein Jahr Berufserfahrung mit dem FH-Studium beginnen möchten.

Claudio Vuono, Manager Change & Transformation bei Helvetia Versicherungen engagiert sich als FH-Botschafter. Mit seinem Engagement zeigt er den Erfolg der Berufsbildung auf und unterstützt Schüler:innen bei der Berufswahl.

Die höhere Berufsbildung muss insgesamt gestärkt werden. Darüber sind sich alle Seiten einig. Unklar ist jedoch, auf welchem Weg dieses Ziel erreicht werden kann. Der Bund hat nun entsprechende Massnahmen vorgeschlagen. FH SCHWEIZ unterstützt diese Bestrebungen, spricht sich jedoch gegen die Einführung von Titelzusätzen aus.

In der Pflege sollen die Arbeitsbedingungen verbessert und die berufliche Weiterentwicklung gefördert werden. FH SCHWEIZ begrüsst grundsätzlich diese Stossrichtungen, fordert allerdings eine konkretere Formulierung und eine möglichst hohe Durchlässigkeit.