Guy Studer

Berufsoffiziere in der Schweizer Armee sollen ihre technischen Fähigkeiten verbessern. Dazu gehen die Schweizer Armee und die FHNW eine neue Zusammenarbeit ein. Dies eröffnet auch neue Möglichkeiten für eine Militärkarriere via FH-Ausbildung.

Kennst du es? Das Gefühl, in einer Gruppe um einen Tisch zu sitzen bei einem Gesellschaftsspiel, wo sich aus Spass und Gelächter auch ganz neue Gespräche ergeben? Durch digitale Formate kann dieses Gefühl kaum ersetzt werden. Mit dem Verein Gaudii treffen FH-Absolventin Ladina Scholz und Dominik Vordermann einen Nerv. Im Interview erzählen sie, wie sie zur Idee kamen und was sie motiviert.

Eine neue Studie zeigt: HR-Abteilungen haben grosse Mühe, den Bedarf nach künftigen Kompetenzen einzuschätzen. Auch in allgemeinen Fragen zu Governance und Ethik seien Unternehmen und insbesondere die HR-Abteilungen heute gefordert, wie die Präsidentin von HR Swiss sagt. Ein anderes Thema hingegen sei inzwischen in den Unternehmen angekommen.

Was haben Hightech-Schultern und Hochschulstrategie gemeinsam? Eine ganze Menge – zumindest im neuen eSpecial, das in Zusammenarbeit mit der ZHAW entstanden ist.

Geberit ist global tätig und europäischer Marktführer im Sanitärbereich. Warum die Berufsbildung entscheidend ist für den Erfolg, erklärt CEO Christian Buhl in diesem eSpecial. Jetzt kostenlos downloaden.

Irene Schneider wollte bereits als Kind für «das Gute» arbeiten. Insofern klingt ihr Berufsweg hin zur Ermittlerin in Cyber- und Wirtschaftsdelikten bei der Zuger Polizei schon fast wie ein jahrelang verfolgter Geheimplan. Spoiler: Es war doch nicht ganz so. Auf die Spur brachte sie eine FH-Weiterbildung.

Dass Passwörter wie «12345» oder «Passwort» nicht besonders klug sind, wissen wir bereits. Hier nennt Irene Schneider, Ermittlerin in Cyber- und Wirtschaftsdelikten die weiteren Tipps, wie man sich im Netz bestmöglich vor Betrügern schützt.

Brian Rüeger leitet seit Oktober 2024 als Rektor die Hochschule für Wirtschaft (HWZ) in Zürich. Er kommt in eine Phase, wo sich Hochschulen mit der Frage auseinandersetzen müssen, wie sie mit dem raschen technologischen Wandel Schritt halten. Warum Rüeger im Zuge der KI-Offensive den Menschen mehr in den Mittelpunkt stellen will, erklärt er in unserem eSpecial.

Trotz weltweiter Krisen reisen wir derzeit so viel wie vor Corona. Jürg Stettler, Leiter des Instituts für Tourismus und Mobilität an der Hochschule Luzern, ist überrascht. Und sagt, warum sich dies sehr schnell ändern könnte.

Wie sehen unsere Jobs in fünf, in zehn Jahren aus? Welche fallen weg? Der KI-Boom verunsichert nicht nur Arbeitnehmende und Firmen. Hochschulen müssen Fachkräfte ausbilden, die auf die neuen Anforderungen vorbereitet sind. Eine Herausforderung, die Kopfzerbrechen bereitet. Und sie setzt neue Prozesse in Gang, wie Brian Rüeger, Rektor der HWZ, im Interview erklärt.