Guy Studer

Wie sehen unsere Jobs in fünf, in zehn Jahren aus? Welche fallen weg? Der KI-Boom verunsichert nicht nur Arbeitnehmende und Firmen. Hochschulen müssen Fachkräfte ausbilden, die auf die neuen Anforderungen vorbereitet sind. Eine Herausforderung, die Kopfzerbrechen bereitet. Und sie setzt neue Prozesse in Gang, wie Brian Rüeger, Rektor der HWZ, im Interview erklärt.

Freue dich auf ein Interview mit Chefredaktor Dirk Schütz über seine Arbeit, den Wirtschaftsjournalismus und aktuelle Trends.

Bist du zufrieden im Homeoffice, oder gefällt es dir insgeheim eigentlich gar nicht so schlecht im Büro bei den Arbeitsgspänli? Die FH-Lohnstudie 2025 zeigt, dass der grosse Homeoffice-Hype vorbei zu sein scheint. Und zwar nicht nur bei den Firmen.

Was liegt drin bei Lohnverhandlungen? Worauf achten die Unternehmen bei den Lohnrunden? HR- und Führungsexperte Boris Brändli gibt Auskunft zum Thema und ordnet die Resultate der FH-Lohnstudie ein.

Das Studium an einer Fachhochschule zahlt sich aus. Dies zeigt die FH-Lohnstudie 2025. Im Branchenvergleich bestehen weiterhin grosse Unterschiede, wobei auffällt, dass einige aufholen. Durchgeführt wird die FH-Lohnstudie von FH SCHWEIZ, dem nationalen Dachverband der Absolvent:innen von Fachhochschulen.

Oft wissen öffentlichen Stellen nicht einmal, dass sie Dolmetschdienste für gehörlose Menschen anbieten müssten. Die Stiftung Procom will dies ändern und bietet dazu eine einfache Lösung per App an. Geschäftsführer Roman Probst erklärt, wie diese funktioniert und warum in Sachen Inklusion noch viel Arbeit wartet. Dabei nimmt er Behörden wie auch Hochschulen in die Pflicht.

Die Galledia-Gruppe weist Erfolge auf, wo andere Kopfschmerzen haben. Das Ostschweizer Medienunternehmen legte in den letzten Jahren ein beachtliches Wachstum hin, und das auch mit klarem Bekenntnis zum Print. Wie das geht? CEO Daniel Ettlinger zeigt es auf: Geschickte Zukäufe, eine klare Strategie und genügend Ausdauer in einem Verdrängungskampf: «Wir wollen konsolidieren, nicht konsolidiert werden». Das ganze Interview findest du hier im eSpecial.

Roman Probst ist Geschäftsführer von Procom. Die gemeinnützige Stiftung setzt sich als Non-Profit-Organisation für die barrierefreie Kommunikation für gehörlose Menschen und Inklusion ein. Hier erklärt Probst, worauf es in der face-to-face-Kommunikation ankommt – ob direkt oder mit Unterstützung einer Gebärdensprachdolmetscherin.

Sie bringt hierzulande die KI-Tools von Microsoft in die Unternehmen. Kein Wunder also ist Stefanie Thommen selber begeisterte KI-Nutzerin. Und sie erklärt uns, was Microsoft alles für die Datensicherheit unternimmt.

Stefanie Thommen ist Solution Area Lead Modern Work bei Microsoft Schweiz. Hier gibt sie einige Tipps, wie du herangehen kannst, um am Arbeitsplatz die Vorteile von KI für dich zu nutzen.