Wo wir uns wiedererkennen

«Vorangehen, aber wohin?» In ihrer kurzen Kolumne stellt Susanne Hugi, Psychologin FH, eine einfache Frage, die doch so vieles beinhaltet. Führungskräfte sollen ihre Leadership Funktion erfüllen, gleichzeitig mit Beispiel vorangehen, Weg und Ziele aufzeigen, für Mitarbeitende da sein – ach ja, und im eigenen Laptop wartet ja auch noch jede Menge Arbeit.

Burn-out? Keine Zeit. Bis Zeit dann doch plötzlich keine Rolle mehr spielt.

Nein, Stress und Burn-out sind nicht Thema dieser Ausgabe, auch wenn es Begriffe sind, die unweigerlich auftauchen, wenn es um anspruchsvolle Positionen, um Führungsarbeit geht. Mit unserem Thema «Vorangehen» beleuchtet diese Ausgabe einige wichtige Aspekte rund um Führungsarbeit, oder Leadership. Eine grundlegende Auslegeordnung gibt es im Gespräch mit Eric Lippmann vom Institut für Angewandte Psychologie an der ZHAW. Er verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Beratung und Weiterbildung von Führungskräften. Im Interview erzählt er, wo er die haarsträubendsten Fälle erlebt hat, und er erklärt, warum jede Führungsperson von einem Leadership-Kurs profitieren kann.

Natürlich gibt es, ganz in der INLINE-Tradition, wiederum viele persönliche Erfahrungen, Erkenntnisse und Meinungen von FH-Absolvent:innen sowie aus FH-Kreisen zu dem Thema. In der einen oder anderen Aussage dürften wir uns auch selber wiedererkennen.

Deshalb: Schnell reinschmökern ins neue INLINE-Magazin!

Mit herzlichem Gruss

Guy Studer
Leitung Redaktion