Starke Stimmen für die Berufsbildung

Die Partner des Nationalen Bildungspreises stammen aus Industrie, Gesundheitswesen, Handel, Verwaltung und Dienstleistungsbranchen. So unterschiedlich ihre Tätigkeitsfelder sind, verbindet sie ein gemeinsames Ziel: Sie investieren in die Fachkräfte von morgen und stärken damit die Berufsbildung nachhaltig.

«Wir übernehmen Verantwortung und investieren in die Berufsbildung, um jungen Menschen einen starken Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen und sie nachhaltig für den Arbeitsmarkt zu befähigen.»

Thomas Crameri
Leiter Berufsbildung, Axpo

«Als Leiter Berufsbildung bei der Emil Frey liegt mir am Herzen, dass Lernende ihre ersten Schritte im Berufsleben nicht am Rand, sondern mitten im echten Arbeitsalltag machen. So übernehmen sie Verantwortung und lernen dort, wo Arbeit am Ende des Arbeitstages sichtbar ist. Sie sammeln wertvolle Erfahrungen, die prägen, motivieren und stark machen fürs Leben; nicht nur für’s Berufsleben. So wird aus Potenzial Kompetenz.»

Stefan Platter
Leiter Berufsbildung, Emil Frey Gruppe 

«Nachwuchsförderung ist für uns als
Familienunternehmen ein wichtiger Faktor
unserer erfolgreichen Firmengeschichte.»

Michel Beutler
Direktor Human Resources, Endress+Hauser Flowtec AG

«La formazione duale e’ un’arma vincente
per continuare a migliorare la qualità del
nostro servizio sociosanitario ticinese.»

Glauco Martinetti
Direttore Generale, EOC

«Als Praxisbildnerin bei GF erlebe ich täglich, wie viel Wert auf Zusammenhalt, Vertrauen und individuelle Förderung gelegt wird. Lernende übernehmen früh Verantwortung, werden ernst genommen und gezielt auf ihrem Weg in die Berufswelt begleitet.»

Maria Morgillo
Lead Employer Branding, GF

«Mit Apprentice unterstützen wir Berufsbildende dabei, Zusammenarbeit bewusst zu fördern und die psychische Gesundheit von Lernenden zu stärken.»

Anita Blum
Projektleiterin Betrieb & Entwicklung BGM bei Gesundheitsförderung Schweiz

«Talente fördern, praxisnahe Ausbildung
und vielfältige Chancen bieten – das kann
Lidl Schweiz.»

Steven Meier
Department Manager Training & Development, Lidl Schweiz

«Ein Auslandaufenthalt ist viel mehr als nur eine Sprache zu lernen: 
Unsere Lernenden gewinnen Selbstvertrauen, interkulturelle Kompetenz und neue Perspektiven -
Fähigkeiten, die sie persönlich stärken und bei Lonza langfristig erfolgreich machen.»

Paul Briggeler
Leiter Ausbildung, Lonza

«Die Lernenden erhalten bei der Opacc viel Gestaltungsfreiraum, damit sie sich zu selbstständigen Fachpersonen entwickeln können, die bestens für die Aufgaben nach der Lehre vorbereitet sind.»

Marco Reiter
HR, Berufsbildner, Opacc Software AG 

«PILATUS investiert gezielt und aus Überzeugung in die Berufsbildung – und damit in unsere Zukunft!»

Beat Kayser
Leiter Berufsbildung, Pilatus Flugzeugwerke AG

«Unsere Lernenden sind inspirierend, innovativ und voller Engagement – wir unterstützen sie mit all unseren Kräften»

Stefan Gutzwiller
Key Account Manager, solution-benefit GmbH

«Junge Talente für die Entwicklung von Zürich als Lebens- und Arbeitsraum. Dafür setzen wir uns ein.»

Philipp Lutz
Bereichsleiter Bildung | Entwicklung, Stadt Zürich

«Junge Menschen ins Berufsleben zu begleiten, ist für uns eine Herzenssache. Bei uns entdeckst du täglich Neues und wächst an spannenden Aufgaben. Gemeinsam gestalten wir deine berufliche Zukunft – mit vielen Chancen und Perspektiven!»

Maria
Teamleiterin Nachwuchsentwicklung, Suva

«UBS-Lernende verbinden Praxis und Theorie, übernehmen früh Verantwortung und entwickeln sich fachlich wie persönlich –das macht sie fit für die Arbeitswelt von morgen.»

Michel Aebischer
Head Junior Talent CH and Recruiting, UBS Schweiz

Die zahlreichen Stimmen zeigen eindrücklich: Berufsbildung ist Teamarbeit. Sie lebt vom Engagement der Ausbildungsbetriebe, Berufsbildner:innen und Lernenden. Der Nationale Bildungspreis macht dieses Engagement sichtbar und würdigt Unternehmen, die sich in besonderem Mass für die Berufsbildung einsetzen.