Spezialausgabe «Nachwuchs im Fokus»
Autor: Lidl Schweiz
Unsere Berufsbildung ist ein wichtiger Startpunkt. Jedes Jahr bieten wir jungen Menschen den Einstieg in die Arbeitswelt mit einer Lehre in den Bereichen Detailhandel, Logistik, IT oder im kaufmännischen Sektor. Im Vordergrund steht bei uns eine praxisnahe und umfassende Ausbildung. Dabei fördern wir auch Soft Skills wie Eigeninitiative und Teamfähigkeit, welche im Berufsalltag entscheidend sind.
Ein inspirierendes Beispiel für die Entwicklungsmöglichkeiten ist die Geschichte von Michelle. Sie begann 2014 ihre Laufbahn mit einer Ausbildung im Detailhandel. Bereits in ihrem zweiten Lehrjahr ergab sich durch einen Personalwechsel eine aussergewöhnliche Gelegenheit: Führungsverantwortung in der Filiale übernehmen. Was zu Beginn eine grosse Herausforderung darstellte, entwickelte sich schnell zu einem enormen Motivationsschub. Michelle nutzte diese Chance, um zu wachsen und wichtige Führungsqualitäten zu erwerben. Sie lernte, wie man Menschen auf Augenhöhe begegnet und ihre individuellen Stärken erkennt sowie fördert. Diese Erfahrungen prägten sie und ermöglichten ihr eine rasche berufliche Weiterentwicklung. Ihr Wunsch, Filialleiterin zu werden, kam nach dem Lehrabschluss auf. Seit 2020 leitet sie als Filialleiterin die Filiale in Herisau. Vier Jahre später erwarb sie zudem den eidgenössischen Fachausweis als Verkaufsfachfrau und unterstreicht damit ihren kontinuierlichen Entwicklungswillen. Ihre Laufbahn zeigt, dass wir motivierten Mitarbeitenden Chancen geben, sich bei uns weiterzuentwickeln, auch wenn man dabei mal einen «Fail» erlebt – denn aus Fehlern lernt und wächst man.
Wenn ihr von Anfang an alles gebt, erfahrt ihr auch volle Unterstützung und könnt daran wachsen»
Michelle Helmel
Filialleiterin
in Herisau
Als Teil der Schwarz-Gruppe betreiben wir über 190 Filialen in der Schweiz mit über 5′000 Mitarbeitenden. Wir bieten höchste Qualität zu besten Preisen, engagieren uns aktiv für Nachhaltigkeit und faire Anstellungsbedingungen. Mit unserem starken Fokus auf Nachwuchsförderung bieten wir vielfältige Karrierechancen.
Neben der Ausbildung ist uns auch ein attraktives Umfeld wichtig. Dazu gehören überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, nach der Lehre bei uns weiterzuarbeiten. Unser Ziel ist es, langfristige Beziehungen aufzubauen und die Talente von heute zu den Fach- und Führungskräften von morgen zu entwickeln. Was das #teamlidl auszeichnet? Es ist der starke Zusammenhalt und die Menschlichkeit über alle Abteilungen hinweg – von der Filiale über die Logistik bis zur Verwaltung. Wir leben ein Miteinander, in dem Vertrauen die Basis bildet und jeder Einzelne seinen Beitrag leistet.
Erfahre mehr über Michelle und das #teamlidl
